Fillimi i vitit të ri është gjithmonë një kohë e përkryer për t’u fokusuar në rritjen e karrierës.
Ekonomia po rimëkëmbet dhe disa industri kanë rikuperuar humbjet e vendeve të punës që patën përgjatë pandemisë.
Më poshtë janë pesë aftësi që mund t’ju bëjnë një profesionist veçanërisht të vlefshëm në vitin 2022.
- Zgjidhja e problemeve
Në të ardhmen, do të jetë e dobishme të mendoni në mënyrë kritike dhe kreative për punën tuaj –si dhe të shtoni aftësi, përvoja dhe marrëdhënie unike në paketën profesionale.
Përpjekjet për të eksploruar ide të ndryshme, jo vetëm që do t’ju ndihmojnë të gjeni zgjidhje të reja, por do t’ju japin mjetet për të dhënë mesazhin se jeni në gjendje të zgjidhni probleme të reja dhe emocionuese.
Për shembull, koha e shpenzuar për të analizuar një lloj tjetër biznesi ose për t’u lidhur me njerëz në një industri tjetër mund t’ju ndihmojë të gjeni mënyra të reja për të menduar për një problem, ose mund t’ju japë mjete të reja që mund të përdoren nga ekipi juaj. Kjo është ajo që punëdhënësit – dhe klientët – kërkojnë në një treg që ndryshon me shpejtësi.
- Planifikimi strategjik
Futuristët nuk e parashikojnë të ardhmen. Ata identifikojnë trendet në shoqëri ose në treg dhe shqyrtojmë ndikimin që mund të kenë këto tendenca.
Duke përdorur skenarët “po sikur” për të luajtur me strategji të ndryshme dhe për të parë rezultatet e tyre, futuristët i ndihmojnë njerëzit të përcaktojnë se cilin drejtim strategjik duhet të marrin – dhe të hartojnë strategji alternative në rast të një kthese të papritur dhe të menjëhershme në të ardhmen.
Ju mund të aplikoni të njëjtën teknikë në karrierën ose biznesin tuaj. Mësoni se si të konsideroni drejtimet e ndryshme që mund të marrë në të ardhmen industria ose rruga juaj e karrierës. Kjo mund t’ju ndihmojë të planifikoni lëvizjet tuaja në të ardhmen, të hartoni një plan B dhe të mbroheni nga pasiguria.
- Vendimmarrja
Të gjithëve do të na kërkohet të bëjmë zgjedhje të shpejta dhe me ndikim përgjatë vitit 2022. Kjo do të ndodhë edhe nëse nuk kemi të njëjtin nivel informacioni ose kohën e mjaftueshme për të planifikuar, siç kemi pasur në epokën para Covid.
Ndiheni të pakualifikuar për ta bërë këtë? Bashkohuni me klubin: Bërja e gabimeve ishte frika më e madhe në vendin e punës edhe para pandemisë.
Nëntëdhjetë e nëntë për qind e aftësisë së lidershipit është gatishmëria për të vazhduar e për të marrë vendime. Trajnoni veten se si të ushtroni një gjykim të mirë dhe t’i besoni instinkteve tuaja. Kështu, do të dalloni nga ata që janë shumë të alarmuar për të marrë një vendim.
- Të dëgjuarit
Një studim i fundit i publikuar nga McKinsey & Company zbuloi se kompanitë që kishin kuotat më të larta të diversitetit etnik ose kulturor në ekipet ekzekutive kishin 33% më shumë gjasa të kishin fitimet më të mëdha në industrinë e tyre.
Njerëzit që do të arrijnë sukses në biznes në vitin 2022 dhe më tej, do të dinë se si të përdorin një gamë të gjerë talentesh, perspektivash dhe aftësish. Kjo kërkon aftësinë për të dëgjuar realishttë tjerët dhe mendimet e tyre.
- Logjistika
Nëse programi juaj i përditshëm duket si një kaos i kontrolluar, nuk jeni vetëm – dhe mund t’ju nevojitet të përgatiteni mendërisht për vitin 2022.
Afatet po ngushtohen dhe përgjegjësitë e punës po bëhen më të mëdha. Në vitet e ardhshme, do t’ju kërkohet të mendoni si një menaxher projekti, edhe nëse kjo ka të bëjë thjesht me gjetjen e mënyrave më efektive për të mos lënë pa bërë aktivitetet pas shkolle me fëmijët tuaj, ndërkohë që keni një orari të ngjeshur me punën në distancë.
Sekreti i suksesit në këtë rast është zotërimi i artit të logjistikës. Nëse ia dilni të shkoni në shtëpinë e gjyshes këtë vit për pushime – përmes aeroporteve të mbushura me njerëz, kufizimeve të udhëtimit dhe gjithçkaje tjetër – ju keni atë që duhet për të vënë në prioritet në mënyrë efikase kohën dhe burimet tuaja të tjera. / CNBC
