Kur Omari 34-vjeçar mori një email nga departamenti i burimeve njerëzore të Samsung, duke e ftuar atë për një intervistë pune, ai u befasua. Ai nuk kishte aplikuar për një pozicion atje, por dërguesi i email-it i tha atij se ishte kandidati i saktë që Samsung donte për pozicionin më të ri të teknologjisë softuerike.
Omar caktoi katër intervista që do të zhvilloheshin gjatë disa javëve të ardhshme: një telefonatë dhe tre intervista personale të vendosura për Strategjinë dhe Inovacionin e Samsung-ut në San Jose të Kalifornisë.
Procesi i intervistës, në tetor 2017, u përshpejtua, I tha Samsung Omarit. Ai e mori këtë si një shenjë të mirë. Në fund të fundit, banori i Kalifornisë kishte përvojë mbi 10 vjet në fushën e teknologjisë softuerike dhe kjo ishte një ofertë e jashtëzakonshme. Kur mbërriti data e intervistave së tij, Omar u caktua për tre takime një orëshe, duke filluar me një inxhinier softweri të Samsung, duke vazhduar me një intervistë me menaxherin e punësimit dhe të fundit me një menaxher të inxhinierisë softuerike.
Omar tha se ndihej i lehtësuar pas dy intervistave të para. Ata ishin të shkurtër, Omari i tha HuffPost. Ai tha se diskutimet nuk kishin ndonjë “thellësi teknike”, e cila është e pazakontë për një pozicion teknologjik. Menaxheri i punësimit i tha Omarit të gjitha që duhej të bënte ishte të bënte përshtypje intervistuesit e tij të fundit dhe se të gjithë të tjerët ishin të bindur se Omar ishte kandidati i përsosur dhe se ai duhet të siguronte pozicionin.
Por kjo intervistë e fundit për Omarin mori një kthesë të çuditshme në momentin që intervistuesi i tij nuk e pyeti për përvojat e tij të punës ose aftësitë teknike. Në vend të kësaj, intervistuesi theksoi rëndësinë e kulturës së kompanisë dhe se si kjo përfshinte pirjen e sa më shumë alkoolit, ndonjëherë deri në 2 të mëngjesit.
“Mund t’ju them seju jeni musliman” i tha intervistuesi Omarit. Ai pastaj vazhdoi duke diskutuar pikëpamjet e tij fetare dhe për të ndryshuar qëndrimin e këtij muslimani mbi alkoolin.
Omar i tha intervistuesit të tij se edhe pse ai personalisht zgjedh të mos pijë alkool, ai nuk do të kishte asnjë problem me bashkëpunëtorët. Por Omar tha se intervistuesi nuk ishte i kënaqur me përgjigjen e tij dhe e pyeti më tej për besimin e tij, pyeti se si ai ishte fetar dhe se si vendimi i tij për të mos pirë alkool mund të ndërhyjë me “kohezivitetin” e ekipit.
Vetëm 25 minuta zgjati takimi një orësh kur intervistuesi u largua papritmas – duke i thënë Omarit se takimi kishte mbaruar. Tre ditë më vonë, Omar kuptoi se nuk mori pozitën në Samsung. Ai tha se e kuptoi menjëherë arsyen se pse nuk u pranua në atë vend pune./KohaIslame.com/
